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2019廊坊文安招小学教师600人

标签:廊坊,文安,小学,小学教师,教师  添加时间:2019年07月16日  点击2067

招聘通知布告:2019廊坊文安招小学教师600人 通知布告来源:河北教师招聘网  招聘人数:600人 报名时间:6月24日-6月27日 考试时间: 廊坊华图咨询电话:0316-5553600

2019廊坊文安招小学教师600人

   为知足教育教学工作必要,经研究,决定采取当局购买服务体例,面向社会公开招聘600名小学合同教师。现将有关事项通知布告如下:

  一、招聘人数及岗位

  招聘州里小学合同教师600人。

  二、招聘条件

  (一)附和中国共产党的向导,热爱社会主义,遵纪守法,品行正直。

  (二)身体健康。

  (三)具有文安县辖区户籍。

  (四)岗位条件:取得教师资格证的中专卒业生;中等师范类黉舍卒业生;专科及以上学历卒业生。

  (五)年龄在45周岁以下。(年龄计算日期截止到2019年6月20日)

  (六)有下列情形之一的人员不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

  2、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

  三、招聘程序及方法

  招聘工作按照报名与资格审查、考试、考察、体检、确定拟聘人员、公示、聘用等七个步骤实施。

  (一)报名与资格审查

  报名采取现场报名的体例

  (1)报名时间:2019年6月24日-2019年6月27日(上午9:00-11:00,下战书3:00-5:00)

  报名地点:文安县青少年运动中间(县一中南门东)

  (2)报名时需提交的证件和资料:

  (A)卒业证;

  (B)教师资格证;

  (C)有用居民身份证;

  (D)户口薄;

  上述证件均需提供原件和复印件(A4纸)一份。

  (E) 《2019年文安县招聘合同教师报名资格审查表》(见附件)

  (F) 近期同版免冠小二寸彩色照片6张。

  经招聘向导小组办公室审核无误后,对具有报考资格的考生发给《准考证》模块电源,考生凭准考证和有用居民身份证按规准时间、地点参加考试。

  (4)应聘人员每人缴纳报名费、考务费100元。

  (二)考试

  考试采取笔试体例进行。

  考试内容为教材教法知识和教育学、生理学相干知识共两科,卷面满分共200分,时限120分钟,笔试结束后,公示笔试成绩。本次考试不指定考试指点用书,不举办不委托任何机构或小我举办考试指点培训班。

  依据笔试成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定考察人选。比例内末位出现并列的,首先按教材教法成绩高者优先;之后再并列依次按有教师资格证的考生优先、按学历高者优先;以上均雷同的师范类黉舍卒业生优先确定考察人选;再并列的通过试讲确定人选。

  (三)考察

  考察内容重要包括拟聘人员的思想政治体现、道德品质、营业能力、工作实绩等情况。考察前考生上交卒业证、教师资格证、户口簿等原件,对不能按时上交上述材料的考生取消聘用资格。考察合格的拟聘人员,进入体检环节。

  (四)体检

  对进入体检环节考生同一组织进行体检。体检费用考生自理。体检不合格的考生取消被聘用资格。

  (五)确定拟聘人员

  根据考试成绩、考察、体检情况,择优确定拟聘人员。

  (六)公示

  对确定的拟聘人员在文安当局网 http://www.esmo.cn/wenan85470532面向社会公示七个工作日。对反映有紧张题目并查有实据百度快照排名,不吻合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有紧张题目但临时难以查实的,暂缓聘用,待查实并做出结论后决定是否聘用。

  (七)聘用

  公示期满无贰言的,或有反映题目但经核实不影响聘用的,选定有天资的劳务派遣公司办理相干派遣手续,由劳务派遣公司与被聘用人签订聘用合同,参照事业单位人事管理办法进行管理。被聘用人员按相干政策规定执行试用期,一并计算在聘用合同期限内。因为各种缘故原由,在考察、体检、公示过程中和合同签订前形成的缺额,分别可以在考察后、体检后、公示后、合同签订后从高分到低分依次递补。考试成绩一年内有用,一年内合同教师出现缺额,可从高分到低分按程序依次递补。所有被录用人员由县教育和体育局按岗位分配名额依据考生成绩分配到州里小学。

  (八)其它说明

  凡考生未在规准时间内按要求参加笔试、证件审核、考察、体检、签订合同、报到等情况的,均视为主动摒弃应聘资格;资格审查贯穿招聘工作全过程,在任何环节,发现考生不吻合招聘条件,弄虚作假的,取消应聘资格,题目紧张的追究责任。

  四、聘用管理

  1、公示期满无贰言的,或有反映题目但经核实不影响聘用的,劳务派遣公司按规定与其签订聘用(劳动)合同。同时,劳务派遣公司与县教育和体育局签订劳务派遣委托协议,并履行派遣任务。

  2、劳务派遣公司与合同教师签订聘用合同河北人事考试网,其订立、履行、变更、解除或者停止,参照《中华人民共和国劳动合同法》、《事业单位人事管理条例》等法律法规规定实行。

  3、首次签订的聘用合同期限为3年,三年内被聘用人员不能违约,如违约须缴纳违约金。被聘用人员试用期三个月,试用期满考核合格的,予以正式聘用,不合格的,不予聘用。

  4、合同教师由县教育和体育局、黉舍、劳务派遣公司进行日常管理、监督、考核。县教育和体育局根据工作必要,在本行政区域范围内同一使用合同教师,所聘用人员悉数分配到州里小学任教成都证件,所聘用人员必须听从分配。

  5、聘用期间如发现不能胜任岗位工作、不适合继承从事教师工作或者工作考核不合格的,违背相干工作纪律的,县教育和体育局有权向劳务派遣公司退工。

  6、合同教师执行城镇企业职工社会保险制度,由劳务派遣公司按国家相干规定为其缴纳养老、医疗、失业、工伤保险。工资标准每人每月2300元,同时享受与公办教师雷同的州里补贴。聘用期内遵守聘用管理制度,经考核合格的合同教师,正式聘用每满一年上调一次工资,上调标准为每月增长100元。达到退休年龄聘用合同停止。

  五、信息发布

  1、本次招聘运动的各类关照或公示内容均由文安当局网以通知布告情势发布,不再一一关照各位考生,请及时上网查询。

  六、以上内容由县公开招聘小学合同教师工作向导小组办公室负责诠释。

  咨询电话:0316-5231758

  报名期间咨询电话:0316-5285552

  监督电话:0316-5231805

  附件一:《文安县公开招聘州里小学合同教师岗位分配表》

  附件二:《2019年文安县招聘合同教师报名资格审查表》

  文安县教育和体育局

  2019年6月20日

文章来源

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